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NLF Traineeprogramm 2024

Details
Kennziffer:
Trainee 2024
Stellenangebot vom:
12.04.2024

Werk:
Betriebsleitung
Ansprechpartner
Lena Bauer
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir

zum 01.10.2024 Trainees (w/m/d).

Für diese Aufgaben wollen wir Dich gewinnen

Das Trainee-Programm hat eine Dauer von 24 Monaten und bietet einen umfassenden Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche der NLF mit einem hohen Anteil an Aufgaben, die eigenverantwortlich wahrzunehmen sind. Es gliedert sich in die folgenden Ausbildungsabschnitte:

  • Revierförsterei mit Fachlehrgängen und Exkursionen (10 Monate),
  • Servicestelle, Betriebsleitung oder Funktionsbereich eines Forstamtes (2 Monate),
  • Forstamtsbüro (3 Monate),
  • Externe Hospitation in einem Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft (1 Monat),
  • Lehrgänge (2 Monate),
  • Selbständige Projektarbeit (6 Monate).

Die Einstellung erfolgt im Rahmen von auf 2 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnissen in die Entgeltgruppe 9 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlichen-rechtlichen Arbeitgeber.

Ziel ist die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in die Entgeltgruppe 11 gem. § 12 TV-L ErgänzungsTV EGO TV-L NLF.

Das bringst Du mit

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ein erfolgreicher Bachelorabschluss der Fachrichtung Forstwirtschaft/Forstwissenschaft,
  • im Forststudium erworbene Kenntnisse über Waldbau, Waldökologie, Waldschutz, Waldnaturschutz und Landschaftspflege, Forstliche Betriebswirtschaftslehre, Forstliche Arbeitswissenschaft, Forstliche Verfahrenstechnologie, Forstnutzung, Wildbewirtschaftung und Jagd (Nachweispflicht!),
  • Besitz eines gültigen Jahresjagdscheines nach § 15 Abs. 2 Bundesjagdgesetz,
  • Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW,
  • Sachkundenachweis Pflanzenschutz.
Unser Angebot

Den körperlichen und gesundheitlichen Anforderungen des Forstdienstes muss entsprochen werden.

Darüber hinaus erwarten wir die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung, Einsatzfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Innovationsbereitschaft und Flexibilität, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Bundesland Niedersachsen.

Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnausbildung können nicht berücksichtigt werden.

Wir stehen für Gleichberechtigung ein

Am 12. Juni 2024 wird in der Betriebsleitung der Niedersächsischen Landesforsten, Bienroder Weg 3, 38106 Braunschweig ein eintägiges Assessmentcenter durchgeführt.

Bewerbungsschluss ist der 21.05.2024!

Wir laden Sie außerdem herzlich zu unserer online Informationsveranstaltung am 14.05.2024 um 16:00 Uhr ein. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe der zukünftigen Verwendung sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.

Hast Du noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Frau Bauer (Tel.: 0531-1298/437; lena.bauer@nlf.niedersachsen.de) und Frau Bischoff (Tel.: 0531-1298/433; bianca.bischoff@nlf.niedersachsen.de) in der Betriebsleitung gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!