Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen die Niedersächsischen Landesforsten im Forstamt Göhrde eine*n Betriebsdezernent*in /stellv. Forstamtsleiter*in (m/w/d)
Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen.
Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen.
Im Einzelnen sind insbesondere folgende Aufgaben wahrzunehmen:
Die weiteren Aufgabenfelder werden in der Geschäftsverteilung der Forstamtsleitung festgelegt.
Ein Abschluss in der Fachrichtung agrar- und umweltbezogene Dienste, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (bis 31.03.2009: Laufbahn des höheren Forstdienstes) ist eine unabdingbare Voraussetzung.
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Aufgaben.
Des Weiteren wird eine langjährige Berufserfahrung in verschiedenen verantwortlichen Positionen, insbesondere in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben im Forstbetrieb vorausgesetzt.
Eine abgeschlossene Führungskräftequalifizierung ist von Vorteil, kann aber nachgeholt werden.
Wir erwarten, dass Sie befähigt und bereit sind, Leitungs- und Führungsverantwortung im Zuständigkeitsbereich und für das gesamte Forstamt zu übernehmen. Darüber hinaus wird als Führungskraft die Bereitschaft erwartet, auch Mitverantwortung für die Entwicklung der NLF zu übernehmen.
Über folgende Kompetenzen sollten Sie in besonderem Maße verfügen:
Wir bieten vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich.
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierten Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In den Entgeltgruppen 15 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen, das Beherrschen der deutschen Sprache wird allerdings vorausgesetzt.
Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 03.05.2024.
Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Möhring, Tel. 0531/ 1298430, gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Mende in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298417.